处理中介公司拖欠佣金问题时，以下错误操作需避免：
1. 忽视证据收集：未及时保存劳动合同、佣金协议、沟通记录等证据，后续维权时难以充分举证，增加难度。
2. 采取过激行为：通过堵门、闹事等方式追讨佣金，可能因违反治安管理规定承担法律责任，反而不利。
3. 超过法定时效：劳动争议仲裁时效为一年，合同纠纷诉讼时效为三年，超时主张可能丧失胜诉权。
为避免维权受阻，建议及时咨询我，我会指导您采取正确方式维权。
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处理中介公司拖欠佣金问题时，以下特殊情形需留意：
1. 中介公司承认欠款但无力支付：若其明确承认欠款却因经营困难暂无法支付，即使确认债权，执行可能遇阻。建议协商分期支付，或在其有财产时及时申请强制执行。
2. 佣金协议含违法条款：协议中违反法律强制性规定的条款（如高比例佣金、规避支付义务的不公平条款）可能被认定无效，需主张合法部分佣金。
3. 中介公司已注销或破产：注销时需查明债务承担情况；破产时需及时申报债权参与分配，清偿金额可能有限。
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中介公司拖欠佣金存在法律风险，举例说明如下：
1. 诉讼时效风险：未在法定时效内主张权利可能丧失胜诉权。如2022年1月中介公司拖欠佣金，你直到2023年3月才申请仲裁（时效一年），仲裁委可能驳回请求。
2. 证据链风险：无书面佣金协议仅口头约定时，中介公司否认则难以维权。如介绍客户促成交易后，公司口头承诺1万元佣金未兑现，因无书面证据起诉可能败诉。
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投诉中介公司拖欠佣金的主要途径为向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，具体如下：
1. 存在劳动合同或明确佣金协议且为公司员工的，拖欠佣金属劳动报酬，可直接向劳动监察大队投诉，未果后再申请仲裁。
2. 与中介公司为合作关系（非员工身份），签订佣金支付民事合同的，拖欠佣金属合同纠纷，可向消费者协会、住建部门（特定领域）投诉，或申请仲裁、起诉。

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